我們的發(fā)展理念:
我們用創(chuàng)新超出專業(yè),用專業(yè)提高品質(zhì),用品質(zhì)發(fā)展品牌,我們深信并承諾,在5年內(nèi)做到全市30家,20年內(nèi)做到全國300家,50年內(nèi)做到全球3000家
十榮十恥
以積極向上為榮,以消極頹廢為恥 以創(chuàng)建一流為榮、以滿足現(xiàn)狀為恥
以顧全大局為榮、以損害整體為恥 以勤奮敬業(yè)為榮、以消極懶惰為恥
以技術(shù)創(chuàng)新為榮 以因循守舊為恥 以辛勤勞動為榮 以好逸惡勞為恥
以珍惜光陰為榮,以浪費(fèi)時間為恥 以勇于承擔(dān)為榮,以逃避責(zé)任為恥
以熱愛企業(yè)為榮、以危害企業(yè)為恥 以降低成本為榮、以鋪張浪費(fèi)為恥
我們對員工的承諾:
我們會給所有員工一個工號,我們感謝每一個員工為餐廳所做出的每一秒奉獻(xiàn),我們承諾,餐廳的未來,就是員工的未來,你們今天為餐廳做出的所有的付出,都將有一個終的回報.
我們對伙伴的承諾:
1 相互信任:我們相互信任,相信所有的人都出于好的動機(jī)
2 肯定鼓勵:我們?yōu)樯磉呁碌膬?yōu)秀而發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同
3 相互扶持:我們堅信1+1=3的團(tuán)隊(duì)精神
4 承擔(dān)責(zé)任:敢說敢做,敢做敢為
我們的人才觀:
以發(fā)展來吸引人,以事業(yè)來凝聚人,以工作來培養(yǎng)人,以結(jié)果來考核人
我們的用人原則:
1 用人不疑,疑人不用
2 不拘一格,選拔人才
3 從基層做起,步步高升
4 逐級管理,越級檢查
5 制度面前,人人平等